自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，當(dāng)面試考官提問你："請簡單地介紹下你自己。"這通常是面試中的第一個問題，此刻，你應(yīng)把在此之前所有情緒穩(wěn)定下來。簡明扼要地說出自己的基本信息，如年齡、身高、體重、戶籍等。雖然考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍需主動提及。這是禮貌，也可以加深考官對你的印象。你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本且完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想等。這部分的內(nèi)容務(wù)必簡明扼要、抓住要點。關(guān)于工作經(jīng)歷，選幾個與服務(wù)行業(yè)相關(guān)或者可以作為自己的加分項就可以了。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的介紹，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。
結(jié)束個人基本情況描述后，可以自然地過渡到一兩個自己大學(xué)或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個簡單例子來形象地、明晰地說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。
1）態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬;
2）充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫;
3）語氣自然，語速正常，語調(diào)溫和。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象;
4）不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。