東航安徽分公司飛行部勵志動員　促持續(xù)安全

　　民航資源網2012年2月28日消息：“只有不斷加強學習，學會學習，明確責任，找準位置，才能搞好安全飛行，這是硬道理……”2月23日，中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）安徽分公司飛行部“皖鵬”飛行示范組員與部里領導、飛行一分部干部、部分教員和機長歡聚一堂，大家一邊聆聽著崔淮偉教員將自已的學習經驗進行講述分享，一邊領悟著其他機長和副駕駛代表的即興發(fā)言所傳遞出的安全真諦。短短一個半小時，學習上的共鳴、安全飛行上的感悟像春風化雨，銘記在現場每位飛行員的心頭；掌聲和歡笑聲洋溢在氣氛熱烈的“勵志.細分行動”動員會上。

傳承安全飛行傳統(tǒng)　掀起業(yè)務學習熱潮

　　為了進一步夯實理論業(yè)務基礎，積極打造職業(yè)飛行員隊伍，結合當前民航業(yè)內較為嚴峻的安全形勢，東航安徽分公司飛行部在做好安全整頓、加強安全管理的同時，以“皖鵬”飛行組為安全飛行的標桿之一，充分加強“教員，機長，副駕駛”三支隊伍的建設，通過發(fā)揮先進班組的龍頭引領作用，通過“勵志.細分行動”動員會的形式，變安全壓力為動力，凝心聚力，力求在全體飛行員中掀起“比，學，趕，幫”的學習熱潮，力促分公司創(chuàng)造持續(xù)安全的平穩(wěn)局面。正像分公司領導在總結點評中所說：飛行部在發(fā)展過程中，始終保持了“特別能吃苦，特別能奉獻，特別能打硬仗”的光榮傳統(tǒng)，第一個執(zhí)飛國產運七飛機，是東航第一個駐外飛行的飛行部隊；2010年，在總部領導和職能部門的關心下，順利完成了MD-90機型安全運行到最后一個起落和自主跨洋調機任務，為公司整合機型和老舊機型退出，進行了有效的探索；堅持貫徹上級要求與積極探索基層實踐相結合的工作思路，正確把握集體與個體、感情與人情、和氣與嬌氣、主動與被動、追求與盲求、流動與流失等“六個關系”，堅持抓好班子建設、技術管理、飛行作風、思想溝通、責任意識、成長環(huán)境等“六個環(huán)節(jié)”，上下一心、團結一致，未發(fā)生一例飛行人員辭職上訪現象，形成了安全與穩(wěn)定相互促進、相互支撐的良好局面。

正視當前安全形勢　 勵志承擔力求共進

　　面對當前民航業(yè)局部地區(qū)出現下滑的安全趨勢，勵志會上，飛行部希望廣大飛行人員學習領會民航局、東航總部及分公司近期對安全工作的要求，認真吸取教訓，引以為戒，加強學習，夯實業(yè)務理論基礎，進一步強化危機、誠信、責任、系統(tǒng)四個意識；在新的歷史時期，面對新的壓力和困難，發(fā)揚飛行部隊的光榮傳統(tǒng)，強調一個 “擔” 字：團隊要勇擔責任，敢挑重擔； 管理層要擔當起組織管理的責任；飛行員要承擔起安全運行責任；機長、副駕駛要承擔好管理、能力責任。在學習發(fā)展中不斷磨練自己，拿出亮劍精神，要將自己對社會愛心、對工作的責任心，轉化成積極向上的工作熱情，為東航持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。

　　圖2：勵志會上，東航安徽分公司飛行部“皖鵬”飛行組團結一心，高呼“我們必勝”的口號，積極發(fā)揮引領示范作用。

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