泰航提高員工漲薪幅度 結(jié)束持續(xù)兩天的罷工
泰國(guó)國(guó)際航空公司(THAI Airways International Public Company Limited,簡(jiǎn)稱(chēng)“泰航”)20日宣布提高員工漲薪幅度,工會(huì)隨后宣布結(jié)束持續(xù)兩天的罷工。
泰航總裁卡賽姆蘇瓦20日凌晨宣布將員工最高漲薪幅度從4%提高至7.5%,但年終獎(jiǎng)金多少將根據(jù)泰航即將公布的2012年業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)定。泰航工會(huì)主席素可達(dá)叻隨后表示,工會(huì)接受這一安排,停止罷工,但堅(jiān)持要求董事長(zhǎng)吉滴安蓬辭職。
泰航董事會(huì)先前決定,從2012年利潤(rùn)中撥款10億泰銖(約合3300萬(wàn)美元)用以向員工發(fā)放1個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)金。吉滴安蓬表示,這一獎(jiǎng)金額度較前一年有所上漲,也超過(guò)了股票分紅、債務(wù)償還和投資,在泰航當(dāng)年利潤(rùn)分配中所占比重最大。
從18日下午起,約400名泰航工會(huì)成員開(kāi)始在素萬(wàn)那普國(guó)際機(jī)場(chǎng)泰航地面指揮中心外舉行罷工,要求泰航發(fā)放2個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)金、最高漲薪幅度提高至7.5%。
卡賽姆蘇瓦在19日傍晚舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示,截至當(dāng)天17時(shí),罷工導(dǎo)致泰航64次國(guó)際航班中的24次延誤,平均延誤時(shí)間為31分鐘,另外,23次國(guó)內(nèi)航班中的8次也受到延誤,平均延誤25分鐘。他為罷工給乘客帶來(lái)的不便表示道歉。
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