卡塔爾修改航空條例 將準(zhǔn)許空姐懷孕生子

據(jù)香港《文匯報(bào)》8月28日?qǐng)?bào)道，連續(xù)3年獲評(píng)為全球最佳航空公司的卡塔爾航空向來禁止空姐在入職5年內(nèi)懷孕或結(jié)婚，否則可被解雇，有關(guān)規(guī)定一直被國(guó)際勞工組織(ILO)批評(píng)是性別歧視。但現(xiàn)在該公司對(duì)此作出改變。

卡塔爾航空發(fā)言人26日證實(shí)，相關(guān)政策已于過去半年逐步取消，不過女員工必須由父親、丈夫或兄弟接下班的規(guī)定則維持不變。

卡塔爾航空旗下有約9000名機(jī)艙服務(wù)員，當(dāng)中3/4是女性。根據(jù)新政策，懷孕空姐將獲暫調(diào)地勤工作，在通知公司后亦可結(jié)婚。

國(guó)際運(yùn)輸勞工協(xié)會(huì)及國(guó)際工會(huì)聯(lián)盟早前向ILO投訴卡塔爾航空，ILO審視相關(guān)雇傭條款后，于今年6月要求卡塔爾航空取消政策，指其違反有關(guān)禁止工作場(chǎng)所歧視的國(guó)際公約。不過卡塔爾航空表示，他們并非迫于壓力而修改條例，而是經(jīng)管理層檢討后作出的決定。

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