中國民航網(wǎng) 通訊員趙毅菲 報道：黑龍江空管分局氣象臺新進人員的崗前培訓(xùn)工作是氣象臺教育培訓(xùn)管理體系中的基礎(chǔ)一環(huán)和重要一環(huán)，對于氣象臺的人才隊伍建設(shè)和新進人員的成長具有重要意義。氣象臺臺領(lǐng)導(dǎo)高度重視新進人員的培訓(xùn)工作，要求各室主任按照培訓(xùn)計劃、挑選優(yōu)秀的教員帶培和加強對2011年四名新進人員的管理工作。目前，新進人員的培訓(xùn)工作正按計劃有聲有色的開展：

　　一是計劃詳細、考核按期。四名新進人員按專業(yè)分別分配到預(yù)報室、設(shè)備室和探測室工作。三個運行室制定了詳細的培訓(xùn)計劃，其中探測室新進人員孫超因現(xiàn)有學(xué)歷不符合《民用航空氣象人員執(zhí)照管理規(guī)則》規(guī)定的申請執(zhí)照要求，需要進行學(xué)歷教育性質(zhì)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。氣象臺積極聯(lián)系南京解放軍理工大學(xué)，與學(xué)校簽訂了委托代培協(xié)議，并且分局與孫超簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，9月18日孫超已到南京，正式開始了一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活。預(yù)報室、設(shè)備室的新進人員目前正在按計劃實施培訓(xùn)工作，為隨時掌握新進人員培訓(xùn)情況，各室每半個月對新進人員進行一次理論知識考試，每個月進行一次理論與實際操作相結(jié)合的考核。

　　二是教員負責(zé)、經(jīng)驗豐富。為使新進人員盡快熟悉業(yè)務(wù)進入角色，氣象臺各室為新進人員安排的培訓(xùn)教員均是業(yè)務(wù)骨干，其中包括各室主任和從事專業(yè)多年的經(jīng)驗豐富的人員。在教員中包括高級工程師3人、工程師6人、助理工程師5人，以確保新進人員培訓(xùn)工作扎實開展。新進人員在教員的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)熱情高漲，掀起了主動學(xué)習(xí)、你爭我趕的學(xué)習(xí)高潮。

　　三是教案充實、形式多樣。在培訓(xùn)課程方面，各室采取了PPT形式講解、面授、實際操作、案例分析、業(yè)務(wù)交流等方式，使課程更加豐富、生動，易于理解和接受，從而大大提高了新進人員的學(xué)習(xí)熱情，增強了培訓(xùn)的效果。同時，在新航管樓搬遷過程中，各室安排新進人員積極投身到新航管樓建設(shè)中，通過實戰(zhàn)演練、模擬搬遷演練、應(yīng)急演練等方式，使新進人員的業(yè)務(wù)技能、實踐經(jīng)驗得到了很大的提高。

　　四是加強監(jiān)督、注重實效。氣象臺為加強對新進人員的管理工作，業(yè)務(wù)室、安監(jiān)室將不定期進行監(jiān)督檢查，對新進人員的培訓(xùn)情況進行隨堂聽課、個人訪談、實際操作和抽查口試，從而全面掌握新進人員的培訓(xùn)情況，了解分析新進人員的培訓(xùn)需求和進度，及時調(diào)整對新進人員的培訓(xùn)方案，力求將培訓(xùn)工作做到實、做到位。