中國民航網(wǎng) 通訊員文丹青、肖剛 報道：2012年3月15日，中南空管局培訓體系建設工作小組在廣州龍歸組織召開培訓交流會，培訓體系建設工作小組組長、局長助理袁崢，副組長、局培訓中心主任宋健等領(lǐng)導出席了交流會，會議還邀請了惠普公司和惠普商學院的專家和教務人員參加，培訓體系建設工作小組及培訓中心相關(guān)人員共20余人參加了會議。這是工作小組針對局培訓體系建設的實際需要，組織開展的系列培訓活動之一，以增強工作小組的綜合管理能力和團隊工作能力。

　　會上，袁崢提出了要向世界一流企業(yè)學習先進培訓管理理念、工作思路和方法，作為世界一流的企業(yè)的惠普公司有較成熟的培訓體系架構(gòu)，值得我們學習和借鑒?；萜展镜母呒壟嘤栴檰栐敿毥榻B了惠普公司"以人為本"的管理精神，以及惠普教育培訓、終身學習和課程等體系，并以《管理流程》課程為例，從實例出發(fā)，詳細講述惠普是如何開展培訓教學活動的。與會人員還就培訓工作在企業(yè)管理中的定位、惠普培訓體系中六大中心的職能及作用、課程體系建設及管理，以及兼職教師的培養(yǎng)和管理等問題進行了深入廣泛的交流和討論。

　　通過本次培訓交流，中南空管局培訓體系建設工作小組人員對世界先進企業(yè)惠普公司的培訓理念和卓越高效的工作方法有了較好的了解，結(jié)合局培訓工作的實際情況，進行認真梳理和思考，為今后局培訓體系的建設打下良好的基礎。