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東航安徽以百日安全競賽促全年安全目標實現(xiàn)

航空教育網(wǎng) 2011-10-10 00:00:00航空業(yè)界
  民航資源網(wǎng)2011年10月10日消息:為扎實推進“四項建設(shè)”活動,營造積極向上的安全文化氛圍,努力提高全員按手冊規(guī)章操作的意識,確保分公司全年安全目標的順利實現(xiàn),中國東方航空股份有限公司(China

  民航資源網(wǎng)2011年10月10日消息:為扎實推進“四項建設(shè)”活動,營造積極向上的安全文化氛圍,努力提高全員按手冊規(guī)章操作的意識,確保分公司全年安全目標的順利實現(xiàn),中國東方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,簡稱“東航”)安徽分公司積極組織、廣泛動員,切實開展“百日安全競賽”活動。此次活動自9月23日至12月31日止,以推進“四項建設(shè)”、落實“四抓四嚴”為指導思想,以“防松懈、防麻痹”為主題,狠抓作風紀律建設(shè)?;顒又幸蟾鬟\行單位,一要認清形勢,加強領(lǐng)導,切實做好安全運行工作;二要以“四抓四嚴”和“五防”為指導思想,以“百日安全競賽”活動、“星級專業(yè)人員”評比為抓手,穩(wěn)步推進“四項建設(shè)”;三要結(jié)合目前安全形勢,嚴格規(guī)章制度、落實各項控制和整改措施,加強專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)普查;四要在全體員工中廣泛宣傳“百日安全競賽”活動的要求、意義與目的,樹立典型,弘揚正氣,大力開展宣傳教育,宣傳競賽中涌現(xiàn)出的好人好事,用典型事例和模范行為來激勵和引導全體員工,認真開展好百日安全競賽活動。

  通過“百日安全競賽”活動的開展,進一步強化了員工對企業(yè)安全文化的認知,培養(yǎng)員工的安全意識和團隊協(xié)作精神,引導大家樹立“真抓、實干、敢管”的工作作風,形成上下齊抓共管、全力以赴抓安全的良好氛圍。

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