一名黨員一面旗幟，一個(gè)支部一座堡壘。

中航工業(yè)沈陽所黨委將優(yōu)質(zhì)完成重點(diǎn)型號(hào)任務(wù)作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化使命、履行責(zé)任。以創(chuàng)新促深化，“搭舞臺(tái)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)明星、創(chuàng)精品”，打造了一批全方位、全覆蓋、全員參與的主題突出、特色鮮明的活動(dòng)載體，把黨的工作真正滲透到型號(hào)工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨的工作與型號(hào)任務(wù)有機(jī)融合，為研究所創(chuàng)新發(fā)展注入了新活力。

創(chuàng)新舉措重特色

在所黨委的統(tǒng)一部署下，沈陽所將科研任務(wù)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)科學(xué)統(tǒng)籌，深入挖掘開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)科研生產(chǎn)內(nèi)生動(dòng)力。

推行“365天”黨員評(píng)價(jià)計(jì)分考核特色活動(dòng)，采集大量行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)、體系，在對(duì)全體員工360度、365天全方位、全時(shí)段考核的基礎(chǔ)上，從政治高度、理論廣度、專業(yè)深度、模范知名度和群眾認(rèn)可度五個(gè)方面對(duì)全體黨員提出了更高的要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，黨員的先進(jìn)性變得量化和具體化，黨員的考核和評(píng)價(jià)經(jīng)?；?、規(guī)范化。樹立了人人奮進(jìn)的價(jià)值取向，每次考核評(píng)價(jià)結(jié)果的張榜公示，都是一次對(duì)黨員的“照鏡子”，嘉獎(jiǎng)積分，成為激勵(lì)黨員前進(jìn)的動(dòng)力。

沈陽所黨委把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的365度全方位、全時(shí)段黨員考核體系等特色經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為政策措施。全方位、多層面的考評(píng)流程，客觀的評(píng)價(jià)內(nèi)容，激活了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，成為推動(dòng)研究所創(chuàng)新發(fā)展的“加油站”、解決實(shí)際問題的“直通車”、黨員比學(xué)趕幫、不斷進(jìn)步的“助推器”，黨群干群凝心聚力的“連心橋”。廣大黨員以職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績高于普通群眾的“四個(gè)高于”為行動(dòng)指南，立足崗位、扎根型號(hào)，黨員的先鋒模范作用更加凸顯，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)所型號(hào)攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。

黨旗下匯聚力量

沈陽所黨委把加強(qiáng)黨建和提升黨員素養(yǎng)能力貫穿于型號(hào)研制任務(wù)中，進(jìn)一步加大干部管理力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)和考核，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)。
探索建立的新黨員回評(píng)機(jī)制，在把嚴(yán)“入口”，暢通“出口”上用真功、出實(shí)招，著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了生機(jī)與活力。黨員回評(píng)機(jī)制的確立與運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)了黨員管理工作理念、方法和長效機(jī)制的突破與創(chuàng)新。如果說對(duì)新黨員增加了考核、培養(yǎng)、教育、鞏固期，那么“連帶效應(yīng)”則是回評(píng)機(jī)制的又一大亮點(diǎn)，用一名新黨員的“回評(píng)”，帶動(dòng)了多個(gè)老黨員的相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，并成為黨員晉級(jí)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù) ，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。

“學(xué)寫講用三個(gè)一”主題教育活動(dòng)作為考核項(xiàng)，亦成為檢驗(yàn)黨員、干部“學(xué)理論、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、促發(fā)展”能力的“試金石”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)一本書、寫一篇心得體會(huì)、開展一次交流等，提升了組織和黨員的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，使型號(hào)任務(wù)成為鍛煉黨性的好課堂和歷練能力的主戰(zhàn)場(chǎng)。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效推動(dòng)下，沈陽所黨委進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為沈陽所跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，在攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)評(píng)比表彰中受表彰的黨員比例占到60%以上。

創(chuàng)爭(zhēng)中激發(fā)活力

沈陽所黨委結(jié)合正在開展的攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)，把基層黨組織和黨員、干部的勁頭聚焦在“干”字上，把工夫下在行動(dòng)上，使基層黨組織和黨員創(chuàng)有目標(biāo)、爭(zhēng)有方向。

“六比一創(chuàng)”——比技術(shù)創(chuàng)新、比工作效率、比技術(shù)質(zhì)量、比工作技能、比外場(chǎng)服務(wù)、比管理效能、創(chuàng)精品工程主題活動(dòng)，將黨員群眾思想意識(shí)的比拼升華到敬業(yè)奉獻(xiàn)的競(jìng)賽，是沈陽所基層黨組織緊密結(jié)合型號(hào)攻堅(jiān)建立的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)特色載體，為優(yōu)質(zhì)高效地全面完成各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的支持和精神動(dòng)力，該活動(dòng)被集團(tuán)公司評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)十大特色載體”，這只是沈陽所深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)代表。

沈陽所在黨委組織開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)黨建，攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)做模范”主題活動(dòng)這面熠熠生輝的旗幟下，精心設(shè)計(jì)開展了“黨員先鋒崗”、“黨員值日周”、“共產(chǎn)黨員工程”等40多個(gè)有特色、起作用、受歡迎的載體活動(dòng)，這些豐富的基層黨建實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)，為沈陽所廣泛深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織和廣大黨員積極投身型號(hào)攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以無私奉獻(xiàn)、激情拼搏的精神，群策群力解決型號(hào)任務(wù)中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，為藍(lán)天鑄劍呈上殷殷兒女情，奉獻(xiàn)拳拳赤子心，這也正是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神所在。

員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾

按照“把研究所建設(shè)成為事業(yè)發(fā)展、人才成長的沃土，員工幸福生活的美好家園”的共同愿景，持續(xù)推進(jìn)和諧沈陽所建設(shè)。

試點(diǎn)推行并全所推廣“家文化”載體，構(gòu)建沈陽所和諧大家庭。實(shí)施人性化管理，注重工作和生活中的點(diǎn)滴關(guān)愛，讓員工切身體會(huì)到集體的溫暖和家的溫馨。舉辦創(chuàng)新大賽、主任師講壇，提升團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力；開通加夜班班車、改進(jìn)職工體檢制度、假期到試飛現(xiàn)場(chǎng)慰問、送醫(yī)送藥到一線等一系列工作，進(jìn)一步做好科研一線人員的生活服務(wù)保障；堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，舉辦五屆集體婚禮，解決職工的后顧之憂；加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，全面落實(shí)大重病醫(yī)療互濟(jì)、幫困助學(xué)以及關(guān)愛等政策，幾年來，已經(jīng)累計(jì)發(fā)放互助金400余萬元。同時(shí)，沈陽所黨委把實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的承諾放在第一位，下大力氣解決職工關(guān)切的熱點(diǎn)問題，所文化廣場(chǎng)和職工文體活動(dòng)中心全面竣工并投入使用，極大地豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，緩解了工作壓力。

暖人心、增干勁的“家文化”，增強(qiáng)了員工的責(zé)任感和使命感，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在型號(hào)攻堅(jiān)中，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體勢(shì)能，以完成任務(wù)為目標(biāo)，使攻關(guān)團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)斗力、凝聚力、貢獻(xiàn)率方面達(dá)到最大化，形成規(guī)模效應(yīng)和“1+1>2”的放大效應(yīng)，“不為失敗找理由，只為成功想辦法”成為員工推動(dòng)重點(diǎn)型號(hào)全面完成的座右銘。