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一個班組一面旗:記南航新疆先進班組唐波組

航空教育網(wǎng) 2011-03-23 00:00:00航空業(yè)界
  民航資源網(wǎng)2011年3月23日消息:在中國南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,簡稱“南航”)新疆分公司飛行部有這樣一個飛行班組,他們憑著過硬的飛行技能,自2005年創(chuàng)建至

  民航資源網(wǎng)2011年3月23日消息:在中國南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,簡稱“南航”)新疆分公司飛行部有這樣一個飛行班組,他們憑著過硬的飛行技能,自2005年創(chuàng)建至今,已持續(xù)安全飛行46000多小時,連續(xù)六年被評為飛行部“先進班組”。

與時俱進的開展班組建設(shè)活動

  唐波,這個平日里看似文靜的機長,在班組文化建設(shè)上有著自己獨特的一套。在開展班組建設(shè)活動中,他把總部班組建設(shè)“五比”活動,與飛行分部日常綜合管理考核項目及內(nèi)容相結(jié)合,按日歷自然月,創(chuàng)新地把班組成員飛行過程管理歸結(jié)為:以“曬航班比安全、賽節(jié)油比效益、飛西線比服務(wù)、抓學(xué)習(xí)比技能、強鍛煉比體質(zhì)”的過程,在班組中建立起了一個動態(tài)的“PDCA”閉環(huán)管理運行模式。

  面對航線快速拓展、氣候跨度增大、航班量增多、軍演活動頻繁、航班延誤多、過夜點多等因素,唐波班組按照股份公司提出的班組建設(shè)“八個環(huán)節(jié)”創(chuàng)建活動要求,將新疆、廣州兩地的地域性與習(xí)慣性、制度化與人性化、知識化與信息化、互補性與差異性、傳統(tǒng)性與創(chuàng)新性,在班組活動內(nèi)容中細化、分解,從班組日常管理上不斷追求務(wù)實、求是、創(chuàng)新。并開拓性地大膽提出了班組建設(shè)“二十一個一”,(即:“傳幫帶講一講、作風(fēng)紀律整一整、預(yù)防差錯提一提、安全隱患查一查、發(fā)現(xiàn)問題說一說、學(xué)習(xí)培訓(xùn)促一促、業(yè)務(wù)技能比一比、安全技術(shù)學(xué)一學(xué)、英語四級過一過、航線特點總一總、遇到難題議一議、機組乘車叫一叫、飛行準備細一細、把握標準嚴一嚴、思想不通談一談、遇到困難幫一幫、有了苦悶聊一聊、安全明星評一評、鍛煉身體叫一叫、生日結(jié)婚過一過、家里有事喊一聲”),在班組中推廣落實。

用“心”進行班組管理

  唐波在管理班組方面,用“真心+誠心+周到”服務(wù)組員,在全體組員心目中樹立起了民主、公正、熱情的班組長形象。在自身學(xué)習(xí)上,他突出了一個“勤”字,自覺、自警、自勵,不斷加強自身修養(yǎng);在組員團結(jié)上,他突出了一個“通”字,只要不是飛行日,他就會組織組員談心、互動、溝通。在表率作用上,他突出了一個“實”字,從點滴小事做起,時時、事事、處處率先垂范。在工作上,突出了一個“嚴”字。在飛行中,他嚴格手冊規(guī)章和標準,從不講情面。對待組員上,他突出了一個“愛”字??吹浇M員飛行勞動強度大、身體恢復(fù)慢、顧不了家等問題,他總會盡自己所能地提供幫助。

  每到逢年過節(jié),作為班組長的唐波,總是帶頭執(zhí)行艱難險急的飛行任務(wù),從未請過假或換過班。他帶領(lǐng)的組員也從未因臨時執(zhí)行重大包機或救援飛行任務(wù)調(diào)班而叫苦叫累。在唐波的帶領(lǐng)下,在全體班組成員的共同努力下,唐波班組多次被評為飛行部“優(yōu)秀班組”。同時也受到了廣大飛行員的認同和贊許。唐波班組為和諧飛行勞動關(guān)系,穩(wěn)定飛行隊伍起到了表率作用。

提升組員業(yè)務(wù)技能,打造自己的班組文化

  打鐵還需自身硬。唐波帶領(lǐng)組員在業(yè)務(wù)技能提升上,著力開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動,努力提高班組整體飛行經(jīng)歷、技術(shù)資質(zhì)、思想作風(fēng)、身體素質(zhì)。并提出了“愛集體才能更愛飛行”、“愛飛行更要愛惜身體”、“愛家庭才能更安心地飛行”、“關(guān)心別人就是關(guān)心自己”的班組文化內(nèi)容。按照符合飛國內(nèi)及西線航班任務(wù)要求,唐波在班組中開展了諸如:“安康杯”競賽活動、飛行手冊、規(guī)章、英語技能競賽活動、班組臺帳評比活動、業(yè)務(wù)理論知識競賽、英語沙龍、安全明星評比、體能競賽、集體過生日、“和諧班組,溫馨港灣”飛行家屬座談、老飛行員的最后一飛、社會愛心助學(xué)等活動,激發(fā)了班組成員的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)了組員的社會責(zé)任感,確保了班組建設(shè)與安全管理持續(xù)健康有效運轉(zhuǎn)。

  無論飛行任務(wù)多么繁忙,唐波班組始終堅持為組員進行思想減壓和體力釋放。定期組織一些如:戶外拓展活動、自駕郊游、生日聚會等活動,以增強班組凝聚力。將班組的宣言、標語、口號、活動要求及活動成果情況,和飛行過程中的事例張貼在文化墻上,以提高組員的班組文化意識和責(zé)任心。利用即時通、QQ、手機信息平臺,將飛行安全知識和運行安全信息及時通知到全體組員。圍繞企業(yè)核心理念,唐波要求組員寫下發(fā)生身邊的有關(guān)企業(yè)文化的故事,把工作生活中有關(guān)企業(yè)文化的點滴感受寫成故事案例,在班組例會上相互學(xué)習(xí),以便全員分享與共贏。在公司《文化故事集》與《典型案例匯編》中,均有彰顯唐波班組“我的安全我負責(zé)、他人的安全我有責(zé)、公司的安全我盡責(zé)”的風(fēng)采。

  目前,唐波班組已持續(xù)安飛行46000多小時;連續(xù)六年被評為飛行部“先進班組”;連續(xù)五年為飛行分部奪得飛行部籃球賽“冠軍杯”;2009年被評為新疆分公司“先進班組”;2010年10月,唐波率隊代表新疆分公司參加南航“迎亞運安康杯”籃球聯(lián)賽,并獲得第三名。唐波作為南航資深機長教員,16年來共安全飛行14000多小時無差錯,多次被評為飛行部“先進工作者”、“優(yōu)秀工會積極分子”;2008年被評為新疆分公司“優(yōu)秀黨員”,2010年6月參加南航組織的清華大學(xué)優(yōu)秀班組長培訓(xùn)班。

  “目光決定不了位置,但位置卻因目光而精彩”。唐波帶領(lǐng)的班組仍在平凡的崗位上不斷充電、不斷提升素質(zhì)。正如一位旅客在飛機上所說:“在我們眼里,走在最前面的一定是班組長——機長”。而唐波機長回應(yīng)說:“一個班組就是一面旗,班組強則企業(yè)強”。

  班組檔案:

  班組長:唐波

  職業(yè):南航新疆分公司飛行部B757-200機型機長、班組長

  組員構(gòu)成:機長4名,副駕駛3名、機械員1名

  平均年齡:36歲

  班組飛行記錄:持續(xù)安全飛行46000多小時

  班組口號:傳承老飛精神,我要安全飛行60年!

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