招聘簡介
（一）、招聘職位
列車乘務員
（二）、招聘條件
1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。
2、基本素質(zhì)要求：認同海航企業(yè)文化，對海航事業(yè)抱有強烈信心；誠信正直、樂觀積極、務實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、服務意識強；有較高的道德修養(yǎng)，遵紀守法。
3、年齡要求：一般乘服人員年齡不超過25周歲。
4、學歷要求：一線乘務員至少中專以上學歷（含高中）。
5、外形要求：一線女乘務員原則上身高需在163cm—172cm，容貌端莊清秀，有一定的親和力；一線男乘務員原則上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情況，需公司領(lǐng)導審批同意方可引進。
6、身體健康，符合其專業(yè)崗位對身體的要求。
7、專業(yè)或技能水平經(jīng)考核合格，并具有獨立工作的能力。
8、必須提供真實的應聘材料并提供以下附件：身份證復印件、學歷學位證復印件、體檢證明、學習成績復印件，無犯罪記錄證明。
（三）、福利待遇
1、用工形式
1．1 實習生
通過校園招聘的未畢業(yè)學生，學校及本人與用工單位簽訂三方實習協(xié)議，安排在動車組實習。
1．2 勞務派遣
通過其他形式招聘的一線員工均與本公司簽訂勞動合同，由本公司向海航派遣。
2、福利待遇
2．1 試用期、實習期
勞務派遣員工試用期為2個月。
實習生考核期為2個月，實習期為半年至一年，參照與其學校簽訂的實習協(xié)議。取得畢業(yè)證后，按照其平常工作表現(xiàn)及個人意愿，再與我公司簽訂勞動合同，作為勞務派遣人員在本公司繼續(xù)工作。
2．2 試用期、實習期待遇
根據(jù)新員工學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期待遇參照以下標準執(zhí)行：
2．2.1業(yè)務崗位（乘務員）
職位等級底薪銷售提成合計
乘務長—35.4元/小時（900元）—
乘務長—24.5元/小時（750元）—
乘務長—13.6元/小時（600元）—
乘務員—35.4元/小時（900元）—
乘務員—24.5元/小時（750元）—
乘務員—13.6元/小時（600元）—
實習乘務長、乘務員、代理乘務長第1、2月實習期待遇：實習補助標準=（底薪+提成）*0.8
第3個月至實習結(jié)束期間待遇：實習補助標準=（底薪+提成）*0.85
代理乘務長代理期間工資待遇=其崗位標準底薪+（各等級提成比例—0.5）