民航資源網(wǎng)2012年5月22日消息：近日，重慶中飛航空貨站有限責(zé)任公司（簡稱“重慶中飛貨站”）打破員工身份界限，在公司內(nèi)部公開選拔中層管理干部，經(jīng)過報名、筆試、面試、員工考評、公示等程序，最后從符合條件的六名報名者中選出一名帶班經(jīng)理，并正式聘其為出港業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

　　隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，重慶中飛航空貨站員工隊(duì)伍不斷壯大，為加強(qiáng)管理力量，需要充實(shí)干部隊(duì)伍力量。由于歷史原因，公司現(xiàn)任在職管理干部多為企業(yè)無固定期限勞動合同制員工，為鼓勵企業(yè)各種用工性質(zhì)的廣大員工參與到公司管理中來，打開他們的職業(yè)上升通道，公司打破員共身份界限，不分用工性質(zhì)，在公司內(nèi)部公開選拔一名出港業(yè)務(wù)部帶班經(jīng)理。凡年齡在25到40周歲之間，企業(yè)工齡滿5年，擁有大專及大專以上文憑的員工，均可報名。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

　　本著公平、公開、透明的原則，最終符合條件的六名招聘工進(jìn)入筆試和面試程序。經(jīng)過筆試、面試、員工考評，綜合得分最高者進(jìn)入任前公示。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

　　近日，公示期滿，重慶中飛航空貨站有限責(zé)任公司正式聘該同志為出港業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理，履行帶班經(jīng)理職責(zé)。同時，另外三名表現(xiàn)優(yōu)秀者作為公司后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。民航運(yùn)輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

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