民航資源網(wǎng)2012年4月9日消息：報道按照中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）甘肅分公司換季工作的要求和布置，綜合服務部圍繞保障服務工作的中心任務，結合工作特點，對換季工作進行了周密的布置和安排，全面展開換季工作。

　　綜合服務部首先在全體人員中進行換季教育，使從事供應品配發(fā)員、電工、水暖工、庫管等人員充分認識換季工作的重要性和必要性，明確換季工作的內(nèi)容和要求，按照綜合服務部學習計劃，組織各類人員的換季學習，將學習的重點放在了業(yè)務知識、工作職責、操作流程和規(guī)章制度上。以更好地提高業(yè)務技能、理論水平和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

　　換季學習后，為使大家深刻領會、理解，防止圖形式，走過場，又對重點崗位、重點人員進行了換季考試，考試科目圍繞各自工作崗位，緊扣工作特點，并將此次換季考試成績納入績效考核中。

　　綜合服務部全面落實了換季工作部署，通過完成換季教育和換季考試，增強了員工的安全意識，提高了員工安全知識，夯實了安全工作基礎。

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