“有一份熱心、有一張笑臉、有一杯熱水、有一個座位、提供一個說話的機會、給出一個準確的答復、有一份積極的努力、認真接好每一個電話”，這是中航工業(yè)經(jīng)濟院分黨組書記譚振亞在最近的一次青年拓展培訓班上提出的“做一個合格的黨支書”的工作方法。其實，推而廣之，這“八個一”對于所有的機關(guān)工作人員來講，都是有指導意義的。

中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在平常的工作中就是始終要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線這一工作方法。黨章還規(guī)定，黨員要密切聯(lián)系群眾，維護群眾的正當利益。而機關(guān)就是“為人民服務”宗旨的具體執(zhí)行者。

由于機關(guān)工作大多是一些重復而繁瑣的事務性工作，有的工作人員時間久了難免會染上 “門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣，直接導致機關(guān)工作效率和服務質(zhì)量下降，從而影響了整體效益。所謂“一人向隅，舉座不歡”，我們給工作一份熱心，給他人一張笑臉、一杯熱水、一個座位，工作態(tài)度首先誠懇，工作就成功了一半。對群眾貴在有誠意，要想深入群眾、得民心、了解真實的民意指向，首先應設身處地的想想如果是自己來辦事，期望被怎樣對待。

“提供一個說話的機會，給出一個準確的答復，認真接好每一個電話”，這其實是要求機關(guān)工作人員在工作中做好交流，著眼實際問題，談話要實。一是談話內(nèi)容要實，綜合考慮環(huán)境及其他因素影響，不搞空想理想主義；二是內(nèi)容表達要實，語言平實、通俗易懂，讓群眾聽得懂，正確理解你想表達的意思。青年人還要學會傾聽。與人交流不僅僅是指自己說，還包括聽別人講。學會“傾聽”，讓群眾感覺自己受尊重、被理解、被接納，從而感覺到愉快、滿足，這對拉近干群距離意義非常。傾聽還能促使群眾表達自我、反映問題。群眾帶著問題、情緒來找干部，積極地傾聽、關(guān)注群眾的訴求在某種程度上已經(jīng)將問題解決了一半。問題講清了，氣順了，不帶負面情緒，問題自然好解決，俗話講“樹活一張皮，人活一口氣”就是這個道理。

有一份積極的努力，在工作中遇到問題的時候，自己的情緒也會是良性和正面的。比如學會換位思考。這就要求機關(guān)工作人員要設身處地地從他人的角度考慮問題，為對方著想，理解他們的訴求。在工作中，機關(guān)工作人員如果能隨時把這種情感表達出來，就能迅速拉近與群眾的距離，為今后的工作開展做好鋪墊。
值得注意的是，對于一畢業(yè)就進入機關(guān)工作的青年人，尤其要避免沾染官僚、推諉、拖沓或空談等不良作風，如何落實黨的“全心全意為人民服務”的要求，“八個一”就是非常實際且行之有效的辦法。

同時，青年人剛出校門，涉世未深，對基層情況了解不夠全面，看問題難免片面化、絕對化，難免書生意氣，講話時高談闊論、不切實際也時有發(fā)生。而基層工作往往是實實在在的，接觸的是具體的人，處理的是具體的事。青年人要虛心學習，廣泛聽取意見，把問題放在具體工作環(huán)境下周密考慮，統(tǒng)籌兼顧，方能取得事半功倍的效果。

態(tài)度決定一切。一份熱心、一張笑臉、一杯熱水、一個座位、一個說話的機會、一個準確的答復、一份積極的努力、認真接好每一個電話，看起來都是一些小小的工作細節(jié)，但是，這些細節(jié)中，體現(xiàn)的是一個人基本的職業(yè)素養(yǎng)以及對自己工作的基本尊重。積極熱情的態(tài)度，周到細致的服務，傳遞的是一種陽光心態(tài)，必然會在服務者和被服務者之間形成一種良性互動和默契，從而最終達到提升質(zhì)量效益的目的。