“公推直選” 陜飛創(chuàng)新形式納賢才
中航工業(yè)陜飛試點(diǎn)公推直選中航工業(yè)陜飛公推直選工會(huì)主席 中航工業(yè)陜飛正步入“抓住大機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期,公司黨委深刻認(rèn)識(shí)到,提高選人用人滿意度是確保公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必然要求。陜飛黨委
中航工業(yè)陜飛試點(diǎn)公推直選
中航工業(yè)陜飛公推直選工會(huì)主席
2012年,為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,提高公司選人用人滿意度,陜飛黨委探索創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制,以工會(huì)和共青團(tuán)組織干部選拔為試點(diǎn),通過(guò)“公推直選”的方式選拔優(yōu)秀人才。
高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。陜飛黨委高度重視干部選拔任用機(jī)制。在黨政聯(lián)席會(huì)上確定以“公推直選”方式選拔公司團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記及部件廠分工會(huì)主席后,黨委成立了由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席任組長(zhǎng),公司工會(huì)、人力資源部、審計(jì)監(jiān)察部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的公推直選工作小組,負(fù)責(zé)對(duì)“公推直選”工作進(jìn)行過(guò)程控制,確保“公推直選”試點(diǎn)工作有序推進(jìn)。
遵循原則,創(chuàng)新形式。面對(duì)“公推直選”這一全新的選人用人方式,陜飛黨委決定遵循“兩上兩下”的候選人推薦程序和“差額選舉”的基本原則,通過(guò)創(chuàng)新“上”和“下”的形式,確保“公推直選”既符合原則又彰顯民主。“兩上”指的是“海選”和確定正式候選人。“兩下”,對(duì)于公司團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記候選人預(yù)備人選,須征求基層團(tuán)支部和廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn);對(duì)于部件廠分工會(huì)主席候選人預(yù)備人選,須采取定量考核方式,組織部件廠會(huì)員代表進(jìn)行集體評(píng)議。陜飛黨委明確“公推直選”崗位人選必須經(jīng)過(guò)大會(huì)“差額選舉”方式產(chǎn)生,確保組織成員的知情權(quán)、參與權(quán)和選舉權(quán)。
發(fā)布公告,廣納賢才。“公推直選”領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)園區(qū)網(wǎng)、公告欄等方式,面向全公司發(fā)布了《公推直選公告》?!豆妗访鞔_了“公推直選”基本程序、選拔條件等內(nèi)容。在人選產(chǎn)生方面,明確以個(gè)人自薦、組織推薦、投票推薦等多種渠道“海選”符合條件的優(yōu)秀人才;在選拔條件方面,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司干部年輕化的要求。公司團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記崗位的推薦人選為22人,均為“80后”;部件廠分工會(huì)主席推薦人選為46人,大部分為“70后”。
推薦人選資格審查。“公推直選”領(lǐng)導(dǎo)小組制定了資格審查辦法,確定了第一輪“公推直選”候選人名單;并通過(guò)園區(qū)網(wǎng)和公告欄進(jìn)行了為期2天的公示,主動(dòng)接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
陜飛黨委制定了正式候選人的產(chǎn)生辦法。公司團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記正式候選人,須經(jīng)過(guò)團(tuán)代會(huì)選舉、并當(dāng)選為團(tuán)委委員;部件廠工會(huì)負(fù)責(zé)人正式候選人,須經(jīng)過(guò)全體會(huì)員代表集體評(píng)議,按照定量考核推薦成績(jī)結(jié)果確定人選。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善機(jī)制。在“公推直選”的各個(gè)環(huán)節(jié),陜飛黨委堅(jiān)持遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,最大程度實(shí)現(xiàn)了“公推”由廣大職工以無(wú)記名方式推薦、“直選”由廣大職工以無(wú)記名方式選舉。同時(shí),公司干部管理部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及職工代表對(duì)“公推直選”過(guò)程實(shí)施了全程監(jiān)督。
“公推直選”是陜飛黨委創(chuàng)新選人用人機(jī)制的一次探索和創(chuàng)新,是為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建的平臺(tái),也是提高選人用人工作滿意度的一項(xiàng)重要舉措。公司將不斷總結(jié)“公推直選”經(jīng)驗(yàn),完善“公推直選”機(jī)制,逐步在選拔任用黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部方面進(jìn)行推廣,激發(fā)全體員工的民主意識(shí),為陜飛實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
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